正社員
住宅建築の施工監理

おすすめポイントRECOMMENDED POINT

お客様と直接打ち合わせ、施工状況の報告を随時行うので、着工からお引渡しまで一緒に家づくりをしているという気持ちで仕事に取り組めます。
また、社内・現場の職方さんとのチームワークで家をつくる楽しさもこの仕事の醍醐味です。さらにITツールの導入で業務の合理化をドンドン進めています。

仕事内容

現場の着工状況の確認や業者管理、またお客様との打ち合わせや施工状況の確認など家づくりの対応を総合的に行っていただきます。【具体的には】土地調査や施工図面、お客様の要望などを元に工程表を作成し、現場監督さんや各種工事業者さんを選定して手配後着工という流れになります。他にも着工後に状況の確認や業者さんの管理、お客様からのお問い合わせやご相談にも技術的な立場から対応をしていただきます。

募集背景

おかげさまで業績が向上し、新規支店を次々に開設。今後もエリア拡大し、年間売上棟数を増やす計画があるため、今回増員募集いたします。

必須条件

高等学校卒業以上
住宅の現場経験者（家作りに関わる現場作業経験3年以上）
普通自動車免許（AT限定可能）

勤務地

千葉県旭市イ2071番地6　旭住宅公園内

給与

月給274,000円～380,000円

※初任給は経験に応じて変動

【同職種の年収例】

①年収460万円（月給34万円+賞与）

②年収740万円（月給48万円+賞与）

③年収720万円（月給43万円+賞与）

昇給

年1回

賞与

年3回（昨年実績）

諸手当

車両手当30,000円
固定残業代（約35時間分含む・超過分別途支給）

勤務時間

8時30分～17時30分

休日・休暇

週休2日制（土、日、祝）他、ゴールデンウイーク、お盆、年末年始休暇

福利厚生

交通費全額支給
無料駐車場完備
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
忌引き見舞金制度
表彰制度
社員住宅資金融資制度
家賃補助制度（規程あり）
持家割引制度
従業員持株会
iPad・スマートフォン貸与
確定拠出年金制度（401K）
資格取得支援制度
資格手当（建築士・宅建の取得者は各10,000円支給／月）
中途社員研修 ※試用期間3ヶ月／資格手当は試用期間終了後から支給

求職者へのメリットMERIT: 30～40代の方が活躍中の職場ですが、経験があれば60代の方も積極採用中です。年代問わず安心・安定して働けます。
資格取得制度あり！資格を無理なく取ることができます。受験費用・講座料金の一部を会社が負担します。
持家割引制度があるので、知名度のある当社の「パパまるシリーズ」の住宅をお手ごろな価格で手に入れることができます。
基本残業は20時まで！この業界では珍しく、深夜まで残業することもありません。また、PCを家に持ち帰って業務をすることもありません。
年間休日119日あり！仕事だけでなくプライベートも充実できる環境です。年末年始休暇やGW、お盆休みに長期休暇もあります。